教育制度

Education

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新入社員教育

ビジネスマナー研修

入社後すぐ
外部研修に参加し社会人としてのビジネスマナーを身につけます。

コンピュータ基礎研修

入社後約40日間(約2か月)
外部研修に参加しIT技術の基礎を学びます。
文系理系、専門学校で習得したかどうかは関係ありません。
コンピュータを基礎から学ぶので最初はコンピューターの知識がなくても心配はいりません。

階層別研修

ビジネスマナー研修

入社後すぐ
外部研修に参加し社会人としてのビジネスマナーを身につけます。

コンピュータ基礎研修

個々のスキルを評価した上で、全社的に不足している能力を強化するための教育訓練を行います。

過去の例
・管理者全員へのマネジメント研修
・中堅社員へのモチベーション研修
・管理職者へのメンタルヘルス研修
・全社員に対するメンタルヘルス研修
・全社員への情報セキュリティに関する教育

業務別研修

各部署の業務により必要となる技術能力の研修を行います。
各部署で考えられています。

資格取得における報奨金制度

会社で認められている一定資格について報奨金(一時金)制度が設けられています。

お問い合わせ

詳しくは総務部へお問い合わせください。
株式会社オスポック 受付時間平日AM9時~PM5時 代表 025-750-2020