新入社員と見守る先輩

Senior to watch a new employee

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この会社に入ってよかった…

まず自己紹介と一日の流れを教えてください

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吉澤はい。2年目になります。1日の流れは朝8時前に家を出て開始10分前には会社につき、電話応対のため、部署の人全員のスケジュールをチェックします。部署直通でかかってくるので○○さんは今日どこにいるなど…把握しておきます。

電話応対やって見せてください!

吉澤「はい!株式会社オスポックです!」ってでます。

お~(周囲)

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上村はきはきして自信を持っていて上手ですよね!最初から応対は上手ですごいなと思った覚えがあります!

高校卒業されて入社される方もいらっしゃるんですね。

上村そうですね。でも20年ぶりです。

就職活動している高卒生のために流れを教えてください!

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吉澤はい。私の時は高校に求人票があってそれを見たのがきっかけです。その中に最初に研修があると知り、専門知識がなくても大丈夫なのかな、それなら挑戦してみようかな、と思いました。

入社して1年立ちましたが今不安はありますか?

吉澤私の場合1年目はプログラムを組むということはせず、2年目のこれからになるんですが、研修でやったことが思い出せるかな~と少し心配です。

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上村丁度入ったプロジェクトが納期が短いうえに難しいものだったので、開発したものを動かして精査する工程はお願いしましたが、コードを書くところまではやっていなかったよね。

吉澤はい。プログラミングに関しては不安もありますが、できるようになったら楽しいだろうなと思います。

上村自分なりに昨年の研修の手応えはどうだった?腑に落ちた?

吉澤最初は何が何やらわかりませんでしたが、研修の終わりくらいになって「なるほど、そういうことだったのか…」って考え方がわかるようになってきました。

上村であれば最初のとっかかりは大丈夫だね!また研修で勉強したことが実際作っているプログラムの中でこういう風に活きているんだ!というところが見つけられればどんどん繋がっていくんだと思うよ。でも研修で習った形そのままでは出てこないから、その中で自分がどれだけ気づけるかが重要なのかな~

先輩から仕事上で心がけていることありましたらお聞かせください

上村私は仕事を頼まれる場合、この仕事はどんな目的があるのか、依頼した人は私がどういう形で仕上げたら喜んでくれるかという視点を大事にしています。予算もあることですし何度もすり合わせるのではなく一発で返せるように出来上がりのイメージを質問などで共有しています。

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それを聞いてどう思いますか?

吉澤…やっぱりレベルが違うなと思います。いろんなことを考えながら仕事をしているんだな~と。私もこれから少しずつ、相手のことまで考えられるような仕事をしたいです。

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他にアドバイスはありますか?

上村1年見てきて基本的なことはできていて感心します。わからないことをその場で自分から声をかけてくれて解決したり、注意されたことは次にきっちり直してくるなど、新人さんが成長するためにとても大切なことができています!なのでアドバイスするとしたらこれからどんどん仕事の幅が広がっていくと思うけれど1年目でできたこれらのことを2年目でも引き続きできるようにしてほしい!ということですね!

では来月から新人さんが入ってきて先輩になりますが、

吉澤はい。6月から新人さんが仮配属されます。私が学んだことを繋げていけたらと思うので、、、新人さんの担当する仕事の手順書などを準備しておく予定です。

お~素晴らしい(周囲)

このページをみた就職活動中の学生さんにひとこと!

吉澤はい。ひとことで言うならば、私は「この会社に入ってよかった」と思っています!

お~素晴らしい!!!(周囲)

上村 何事も「チャレンジ」の気持ちを持ってきてください。経験、未経験、地元も地元でなくてもチャレンジの気持ちをもって是非いらっしゃってください!